佳县立足县域实际，创新构建以“党委引领、政法推动、四调联动、五长防控、六级调解”为核心的“11456”大调解治理模式。2025年，全县成功化解矛盾纠纷700余件，大量风险在基层得到有效管控，社会治理现代化水平显著提升。

一是突出党委统揽，凝聚多元共治合力。建立党建引领基层治理协调机制，统筹政法、民政、司法等20余个部门资源。乡镇（街道）党（工）委书记负总责，村（社区）党组织搭建议事平台，并将服务延伸至“最后一米”，创新推广“送药上门”“送餐上门”及群众诉求“直通快办”机制，确保治理责任精准落地。

二是健全工作机制，打造系统化解链条。模式核心在于“四调联动”（人民、行政、司法、行业调解优势互补）与“六级调解”（从网格员到领导包案的梯度过滤）双轮驱动。全县337个调解组织、916名调解员嵌入此链条。同时，创新建立覆盖每个楼栋院落的“五长”防控体系，按照“30-50户”原则划分网格，实现矛盾早发现、快处置。

三是强化中枢支撑，提升实质化解质效。县综治中心升级为“一站式”矛盾纠纷调处中心，整合多部门力量常驻，建立闭环管理机制。在此支撑下，“佳理·好商量”诉前调解室成功化解纠纷201件，行政调解化解劳动争议、治安纠纷等265件，商会调解化解涉企纠纷81件，实现了“调解优先、诉讼断后”的分层过滤效果，民事判决案件数量有效减少。

下一步，佳县将持续深化“11456”模式，推动治理从“被动应对”向“主动预防”深刻转变，为县域高质量发展筑牢和谐稳定的社会根基。