佳县立足基层治理需求，积极探索创新治理模式。县公安机关在深入推行“佳理·好商量”矛盾纠纷调解机制的基础上，于木头峪派出所试点推行“红、黄、蓝”三色预警机制，该机制构建了精准高效、多元联动的矛盾纠纷化解体系，有效提升了源头防控和就地化解能力，取得了显著成效。

一、分级分类预警，实现精准调处。佳县全面强化“预防为主”工作导向，创新建立矛盾纠纷“三色预警”机制。根据矛盾纠纷的性质、紧急程度和潜在社会影响，科学划分为红、黄、蓝三个等级。“红色预警”针对如古建保护纠纷等事关重大、涉及公共安全的紧急事项，由派出所所长牵头，联动相关村（社区）委会快速处置；“黄色预警”对应如旅游消费纠纷等较为复杂、需专业介入的事项，由责任区民辅警对接文旅、市场监管等部门协同处理；“蓝色预警”针对如家庭邻里琐事等一般性、常见性的纠纷，由社区民警组织“红袖章”义警队伍或网格员就地化解。分层分级处置确保了各类矛盾“对号入座”、精准施治，处置资源优化配置。

二、整合多元力量，汇聚调解合力。佳县依托“佳理·好商量”调解品牌，深度融合各类调解资源。一方面，民警践行“警力下沉、工作前置”理念，主动深入纠纷现场化解；充分发挥地域人文优势，将调解工作融入具有群众基础和文化底蕴的场所（如村镇古树下）。另一方面，积极邀请威望高、情面熟的乡贤“五老”、老党员、老干部参与调解，巧妙运用乡规民约、人情事理化解婚姻家庭、邻里借贷等常见纠纷。对于专业性强的疑难复杂矛盾，则联动镇（街）村干部、司法所干警以及“三官一律”（法官、检察官、警官、律师）等专业力量深度参与，形成人民调解、行政调解、专业调解的有机组合，努力实现法理情交融的政治效果、法律效果与社会效果统一。

三、坚持分类施策，提升治理效能。在调解策略上，强调因人因事、精准施策。对一般性纠纷，采用“当事人陈述＋乡贤评议＋民警（干）部法理评析”模式，努力达到“化解一件、教育一片”的效果；对复杂性、反复性强的矛盾，则注重政策法律宣讲、典型案例参照、乡风民俗引导等多措并举，推动矛盾纠纷从根源上消解。机制创新以来，全县依托该机制累计成功化解各类矛盾纠纷26起，调解成功率达100％，相比以往同类纠纷化解效率提升约40％，有效践行了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代要求。

下一步，佳县将持续深化“三色预警”机制等基层治理创新实践，不断优化完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，将其作为提升基层治理现代化水平、营造安全稳定社会环境、服务保障文旅产业等重要工作健康发展的有力支撑，为更高水平的“平安佳县”建设作出新的贡献。