11月24日，县委副书记、县长高登科在佳县副科级干部进修班上以《以“好干部”标准，走好新时代“东方红”之路》为题，围绕“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”三个维度，结合全县发展实际和个人工作实践，与全县100名副科级干部展开深入交流，激励大家切实把学习成效转化为“想干事”的激情、“会干事”的本领、“干成事”的实绩、“不出事”的定力，以勇立潮头、争当第一的姿态，在县域经济高质量发展中展现更大担当和作为。

高登科指出，习近平总书记提出的好干部“二十字”标准，是新时代干部队伍建设的根本遵循。“信念坚定”是好干部的立身之本，“为民服务”是好干部的为政之道，“勤政务实”是好干部的履职之要，“敢于担当”是好干部的成事之基，“清正廉洁”是好干部的正气之源。全县干部要坚定理想信念、牢记为民宗旨、秉持务实作风、强化担当精神、严守纪律底线，为佳县高质量发展锻造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的骨干中坚力量。

高登科强调，要围绕习近平总书记提出的“七种能力”“八项本领”，以“能学、能谋、能写、能干、能讲、能统筹”“六能”实践路径，全面提升干部履职能力。要树立终身学习理念，深化调查研究，做到学以致用、知行合一；要善于系统谋划，围绕全县“六个一”工作举措，主动融入发展大局；要提升写作能力，善于总结经验、推动工作；要锤炼实干作风，着力提升应急处突、群众工作、团结协作能力；要强化沟通表达，做到敢讲、会讲、讲好；要增强统筹协调能力，做到上下贯通、内外协同、形成合力。

高登科强调，县委县政府将坚持严管与厚爱相结合，对不担当、不作为、慢作为、乱作为的干部，及时提醒、严肃批评，必要时坚决调整，以严的基调净化风气；对敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，也将搭好“舞台”，认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为他们撑腰鼓劲，全力营造风清气正、干事创业的良好干部生态。

最后，高登科以“把认真当作习惯、把优秀当作目标”寄语全体学员，希望大家珍惜培训机会，学有所获、学有所成，在各自岗位上争当好干部、争做好干部，为佳县高质量发展贡献力量。