就业是民生之本，是巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的重要支撑。今年以来，佳县坚持以人民为中心的发展思想，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，聚焦人民群众最期盼的诉求、最关心的问题、最现实的利益，以“七项工程”为抓手，不断增强人民群众的获得感幸福感。

一是实施就业岗位扩容提质工程。用好用足援企稳岗一揽子政策，精准摸排企业用工需求，组织开展了“春风行动”“就业援助月”“百日千万招聘专项活动”“民营企业专项招聘会”等线上线下活动5场，参与企业75家，提供招聘岗位851个，达成就业意向96人；指导全县4.81万劳动力（含贫困户1.09万人）注册使用“秦云就业”微信小程序，实现线上培训报名、养老金领取资格认证、拖欠工资投诉等系列服务，提升群众享受就创政策的便捷性；用活用足就业扶贫特设公益性岗位政策，续聘、新聘保洁员719人，护林员377人，光伏收益公益性岗位人员1303人，新开发防疫和就业专岗2人，优先兜底安置弱劳力、半劳力；做好易地搬迁的后续扶持，将榆佳经开区黄土地现代农业综合开发有限公司和陕西郑乾艾叶药业有限责任公司认定为金沙湾易地扶贫搬迁安置点社区工厂，吸纳79名劳动力就近就业（含脱贫户31人），并通过企业种植基地带动农户917人实现稳定脱贫；修订印发了《佳县脱贫劳动力赴江苏就业奖励意见》，鼓励脱贫劳动力赴江苏就业，与用工企业签订劳动合同并稳定就业3个月以上的人员给予一次性转移就业奖励补贴，截至目前，苏陕协作劳动力转移就业170人（含脱贫人口109人）。同时，为鼓励脱贫人口外出务工，大力实施交通补贴和求职补贴，共兑现608人31.751万元，人均522元；印发了《佳县工业企业结构调整专项奖补资金管理办法》，进一步明确了受疫情影响的中小微企业的奖补政策，共审批15家企业奖补资金48.36万元，稳住了500多名劳动者的就业岗位。

二是实施创业带动扶持工程。始终把创新创业放在更加突出的位置，通过举办创业培训班，拓宽县内创业人员思路，提升创业本领。全年共培训创业人员60人，其中脱贫户15人。发放创业贷款54笔644万元，带动就业143人。审核发放脱贫户一次性创业补贴3人，15.5万元。

三是实施职业技能教育赋能工程。授人以鱼，不如授人以渔。一些贫困户之所以发展动力不足，缺乏职业技能是重要原因。为此，佳县与陕西汽车技工学校、陕西正大技师学院、榆林能源职业技术学校、陕西省水利技工学校、西安建筑工程技师学院等学校开展县校合作，鼓励引导“两后生”（初高中毕业生）和适龄青年就读技工院校，推进技能人才振兴计划，并给予贫困学生每人每年3000元生活补贴和2000元助学金，减轻家庭负担。至今，共为合作院校输送268名学员，其中，累计给陕西汽车技工学校输送学员达91名，其中贫困学员56人，位居全市第一。

四是实施职业技能提升工程。按照“培训一人、就业一人、稳定一户”的目标，开展技能培训35期，3919人。其中，针对城市家政服务市场庞大、需求旺盛的状况，佳县以“培训机构+劳动力+劳务派遣公司+家政协会”四位一体的模式，举办家政培训班6期，培训611人。学员学成后与劳务派遣公司签订用工协议，在家政协会的指导下，按照统一服装、统一派遣、统一服务标准、统一价格的“四个统一”思路，全力打造“佳县家政”品牌，目前，有424名学员顺利实现就业，就业率达69.4%，“佳县家政”品牌逐步走红榆林市场。佳县也是文化旅游大县，县餐饮业服务水平有关县文旅产业发展大局，今年以来，佳县组织了免费的餐饮行业服务职业技能提升培训班，广泛宣传动员县景区周边12家餐厅129名服务员参加了培训，有效促进了佳县沿黄生态文旅产业的发展。手工挂面是佳县传统美食，也是富民强县的产业之一。佳县将技能培训嵌入手工挂面产业发展链条，按照“生产企业+培训机构+劳动力+销售企业”的模式，大力开展手工挂面加工技能培训。今年，手工挂面培训共举办2期156人，培训内容主要以手工挂面新产品加工为主，如菠菜面、火龙果面、胡萝卜面、紫薯面等，学员提升了技能水平，挂面市场有了更多选择。通过培训，已有30多人开办了自己的手工挂面加工作坊。

五是实施人才智力支撑工程。针对县内重点行业人才紧缺情况，加大人才引进力度，合理设置招聘岗位，招聘事业单位工作人员、特岗教师和教育辅导员91人，为我县巩固拓展脱贫攻坚成果促进乡村振兴工作提供了人才支撑。积极与结对帮扶的扬州广陵区对接，开展专业技术人才交流，精心选派14名专业人才到扬州交流学习，妥善安排广陵区来佳挂职的20名专业技术人才上岗工作，引进东部发达地区的先进工作思路和发展理念，提高我县工作人员素养。

六是实施社会保险保障工程。落实脱贫人口养老保险代缴政策，及时调整退休人员基本养老金，确保群众养老金按时足额兑付到位。推进失业保险保障扩围提标，继续实施失业补助金政策，保障各项失业保险待遇按时足额发放。开展退休人员资格认证工作，开展线上认证模式，优化老年人等重点群体便民服务，提升便利性。

七是实施构建“和谐同行”劳动关系工程。开展保障农民工工资支付行动，通过风险提醒、矛盾调处、责令整改等举措，督促企业严格执行《保障农民工工资支持条例》规定，依法及时足额支付农民工工资。充分发挥劳动人事争议一体化调处机制功能和多元化调解机制作用，提升仲裁管理质效，依法公正及时处理各类争议案件。完善工商保险制度，提升工商预防、康复水平。

下一步，佳县将坚持目标导向，问题导向，压紧压实工作责任,加强部门相互配合和工作调度,持续发力脱贫人口稳岗就业增收,在巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新征程中作出新的更大贡献。